국가철도공단(이사장 김상균)은 2020년 하반기 공개채용 합격자 167명 중 84명은 이달 말에, 노후시설 개량 등을 위한 83명은 내년초에 임용한다.

공단은 지난 11월 하반기 신입 및 경력직을 공고하였으며, 서류, 필기 및 면접심사를 거쳐 최종합격자 167명을 발표하였다.

공단은 이번 채용에서 장애․보훈․고졸․시간선택제 분야를 별도 모집하고, 다문화가족 등 사회통합형 인재에게 전형별 가점을 부여하는 등 사회적 약자의 취업기회를 확대하여 사회형평적 인재 33명을 채용하였으며,

올해 혁신도시법에 따른 이전 지역인재 채용대상기관으로 지정됨에 따라, 지역인재 20명을 채용하는 등 대전·충청·세종지역 취업기회를 확대하였다.

이로써 공단은 올 한해만 상반기 186명을 포함, 창립 이래 최대규모인 총 270명을 임용하여 코로나19 장기화로 얼어붙은 청년고용시장 활성화에 기여하고 있다.

김상균 이사장은 “최근 취업에 어려움을 겪고있는 인재들에게 기회를 제공하기 위해 내년에도 정규직 및 체험형 인턴을 적극 채용하겠다.”며, “앞으로도 양질의 일자리 창출로 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하고 지역경제 활성화에도 기여할 수 있도록 지속적으로 노력하겠다.”고 말했다.

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