코레일관광개발 김순철 대표이사는 15일 본사 교육장에서 임직원들이 참석한 가운데 인권경영 선포식을 개최했다.
이번 선포식은 인권경영헌장 선언과 대표 직원의 실천사항 낭독 순서로 진행되어 ‘사람을 먼저 생각하는 인권경영’을 선포하는 한편, 인권경영 실천의지를 대내·외 표명하기 위해 마련됐다.
인권경영헌장은 ▲인권 존중에 대한 세계인권선언 등 국내외 규범지지 및 준수 ▲비차별 또는 차별금지 ▲직원의 결사 및 단체교섭의 자유 보장 ▲직원 및 소비자의 안전과 보건 보장 ▲모성보호와 일‧가정 양립 실천 등 총 10가지 선언을 채택했다.
코레일관광개발 김순철 대표이사는 “모든 경영활동에서 인권친화적 경영을 중시할 것이며, 앞으로 공공기관으로서 사회적 책임을 이행·완수하기 위해 지속적으로 힘쓰겠다”고 말했다.
한편, 코레일관광개발은 국가인권위원회의 인권경영 매뉴얼 적용 권고에 따라 내부규칙을 마련하고 인권경영위원회를 구성 등 체계를 구축해왔다.
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